你应该准备好讲述的4个故事
每个沟通专家都会告诉你讲故事的重要性。但是，你有没有想过是什么故事类型最能满足你的需求?
例如，假设你是一个非营利组织的负责人。你被要求谈谈你的工作。每个座位上都有潜在的捐赠者，你会寻求什么样的故事类型?什么样的叙述能最好地解释你所做的工作，并能鼓励你的观众参与其中?
在这篇文章中，我们将探讨非营利组织、公司、政府机构或任何其他组织可能想采用什么样的故事类型来将他们的信息传达给他们的受众。
那么，你如何根据自己的目标建立一个不同的故事库，在不同的时刻进行部署呢?
故事是这样的……
你应该知道的四种故事类型
有一些经久不衰的故事类型为文学中一些最著名的故事提供了框架或弧线。在这篇文章中，我们将介绍四个可以在你想说什么的时候派上用场的方法。
振奋人心的故事
无论是因为个人失败还是外部力量，主角都面临着看似不可逾越的障碍或挑战，让他们无法过上最好的生活。通常，会有一种神奇的干预发生。这导致了救赎或重生，由穷到富的上升，或个人的转变。
衰落/警世故事
可能是个好人被引诱到黑暗面去了。这可能是一次壮观的失宠。也许，是破坏者意识到了代价。无论情节如何，这个故事都是关于失去的机会和错误的选择。
尤里卡(啊哈!时刻)
它可能只是一个陌生人的匆匆一瞥，一个导师的适时话语，一个我们没有预料到的迹象。不管是什么，这种对日常生活的推动促使主角经历了根本性的转变，精神上的突破，或者是啊哈!这是通往新道路的时刻。
“在一起”
很容易相信分裂是一种永久的状态，但在这个故事类型中除外。看似毫无共同之处——或因意识形态、误解或年龄而分裂——的个人或团体走到一起来解决问题。反过来，他们为所有人创造更美好的未来。
你应该选择什么样的故事?
持久的故事弧和主题是有效的基础，在此基础上，你可以从日常个人和职业经历中构建强大的故事。
如果你还在纠结该讲什么样的故事，你可以问问自己:
- 你想通过你的故事达到什么目的?
- 什么样的故事最能引起观众的共鸣?
- 几条情节线会有用吗?
现在，让我们回到那位非营利组织高管身上。鉴于原型故事弧，以下是关于如何通过不同的叙述更好地传达组织工作的一些想法:
- 分享“振奋人心”故事关于一个面临重重困难的客户。在正确的计划和照顾下，他找到了救赎。
- 谈谈那个你无能为力的人。这个例子，灵感来自警示故事，表明你不必总是遵循确切的弧线。你可以简单地借用主题。在这种情况下，是关于一个无法原谅自己错误选择的客户。如果你有更多的资金，你的组织会有所不同吗?
- 也许一个志愿者在正确的时间说了正确的话，导致了“啊哈!时刻”对于一个挣扎的瘾君子来说。她被鼓励去接受她需要的治疗。也许她的故事可以作为激励来吸引更多的志愿者。或者，也许你的某位捐款人突然“啊哈!”时刻”。他认为，把8000美元的户外厨房预算花在为无家可归的人提供1000多顿饭上，效果会更好。
- 你可以决定把重点放在富有的捐赠者和曾经无家可归的客户身上，他们建立了联盟，并最终成为了联盟更好的在一起．他们都敢于表达自己的偏见。而且，他们为无家可归的瘾君子建立了一个成功的项目。
为什么这些故事有用?
几个世纪以来，我们不断讲述、重新讲述、重新包装、重新定义某些故事，这些故事揭示了人类经验的普遍真理。这些故事不断地吸引着我们。这使它们成为强大的钩子——它们抓住我们，保持我们的注意力，吸引我们，然后释放我们的情绪。
一旦投入，我们就投入了。只有在那个时候，演讲者才能更容易地教育、说服、激励和影响听众。
当涉及到在你的演示中使用故事时最有效的方法是在情感上吸引人，遵循熟悉的情节，重申你的关键信息，并与听众的目标和价值观保持一致。
我们的建议吗?使用几种不同的故事类型开发一个故事库——在不同的时间，针对不同的受众，用于不同的目的。
